1. Ich bestätige hiermit, dass alle Aussagen, die ich zu dieser Bewerbung und zu meinem Lebenslauf oder anderen ergänzenden Materialien gemacht habe, wahr und korrekt sind. Ich nehme zur Kenntnis, dass Falschangaben zu dieser Bewerbung, zu meinem Lebenslauf oder ergänzendem Material zu einer Verweigerung der Einstellung oder während der Dauer eines Beschäftigungsverhältnisses zu einer sofortigen Kündigung führen können.

2. Ich verstehe und stimme zu, dass im Falle eines Beschäftigungsangebots, dieses unter der Bedingung gegeben wird, dass meine Anstellung nach freiem Ermessen und ohne verbindlich zugesicherten Zeitraum erfolgt und dass meine Anstellung jederzeit mit oder ohne Grund gekündigt werden kann – mit oder ohne vorherige Ankündigung

3. Ich verstehe, dass kein Vorgesetzter oder Manager die oben genannten Bedingungen ändern oder ergänzen darf, es sei denn, diese sind von einem leitenden Angestellten des Unternehmens schriftlich unterzeichnet.

4. In Massachusetts ist es rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Einstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstösst, muss mit strafrechtlichen Konsequenzen und zivilrechtlicher Haftung rechnen.

5. Tesla-Datenschutzrichtlinie

6. Tesla-Schiedsvereinbarung

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