We welcome constructive criticism, but those who care about journalistic integrity should strive for the truth above all. Unfortunately, the writers at Reveal have published an article that paints a completely false picture of Tesla and what it is actually like to work here. In our view, what they portray as investigative journalism is in fact an ideologically motivated attack by an extremist organization working directly with union supporters to create a calculated disinformation campaign against Tesla. The piece even includes an interview with Worksafe – the same organization that the UAW enlisted to publish a negative report against Tesla last year, and whose board includes labor union officials and advocates.

When I recently joined Tesla to oversee employee health and safety, I was asked to take a fresh look at every aspect of how we protect our workforce and ensure a safe working environment. I’ve been focused on workplace safety for over 25 years, and I’ve learned that most issues can be solved by listening to employees, using common sense, being proactive, and ensuring there is a culture that values safety. Since I started, I’ve been pleased to see that much of this work is already happening, and although we are not perfect, we’re taking a number of other steps to achieve our goal of having the safest car factory in the world. Here’s what we’re focused on:

Tesla is absolutely against any form of discrimination, harassment, or unfair treatment of any kind. When we hear complaints, we take them very seriously, investigate thoroughly and, if proven to be true, take immediate action.

Recharger son véhicule facilement est très important pour un propriétaire de véhicule électrique. La recharge à domicile de nuit est la solution la plus pratique pour permettre à la majorité de nos clients d’effectuer leurs trajets quotidiens. Nous continuons toutefois à développer notre réseau de stations Superchargeurs le long des axes autoroutiers les plus empruntés pour faciliter les longs trajets de nos clients. Nous avons également déployé des milliers de connecteurs Recharge à destination dans des hôtels, restaurants et lieux de loisirs, leur permettant de retrouver la simplicité de la recharge à domicile en déplacement. Aujourd’hui, conformément à notre volonté de rendre l’expérience Tesla toujours plus simple pour le plus grand nombre, y compris nos clients et futurs clients ne disposant pas d’une solution de recharge à domicile ou au bureau, nous étendons le réseau Superchargeur aux centres-villes, à commencer par Chicago et Boston.

Nous avons conçu le Model X pour être le SUV le plus sûr au monde et aujourd’hui, l’Agence fédérale des États-Unis chargée de la sécurité routière (National Highway Traffic Safety Administration - NHTSA) a annoncé, après avoir réalisé des essais indépendants, avoir octroyé une note de 5 étoiles à notre Model X dans chaque catégorie et sous-catégorie. Il s’agit du premier SUV à obtenir la note maximale à tous les niveaux. Mais les essais de la NHTSA ne s’arrêtent pas là : ils révèlent également que notre véhicule présente la plus faible probabilité de blessure parmi tous les SUV qu’elle a testés. En effet, parmi toutes les autres voitures jamais essayées par la NHTSA, le Model X arrive en deuxième position en ce qui concerne la probabilité de ne pas être blessé lors d’un incident, juste derrière notre Model S.

We would like to welcome Gaby Toledano, who has joined Tesla as Chief People Officer, leading Human Resources and Facilities, reporting into Elon Musk. Gaby joins Tesla after 10 years on the Executive Team at Electronic Arts (EA), during a time of transformation and growth. Prior to EA, Gaby led Human Resources at Siebel Systems. She has also held HR leadership positions at both Microsoft and Oracle and currently sits on four technology boards.